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21世纪经济报道记者 赵娜 北京报道

在风险投资行业，女性投资人虽只占少数，但她们凭借特有的稳健、细腻、敏锐、坚韧，以巾帼不让须眉之势，在崇尚高风险高回报的行业，用业绩证明了造富神话不是男人的专利。

3月8日，主题为“女性·投资·幸福感”的21世纪创投研究院闭门沙龙（春季）活动在北京顺利举办。本次活动由南方财经全媒体集团、中国投资协会创投委指导，21世纪经济报道、中华女创投家联谊会共同举办，《机构投资者评论IIR》战略支持。

首钢基金母基金业务管理合伙人侯琳在发言中着重介绍了首钢基金的母基金业务。在她看来，女性从业者在股权投资行业的多个业务岗位都可有卓越表现。

首钢基金目前管理有国家、北京市和各地方政府及大型企业出资的各类产业基金，同时联动君联资本、经纬创投、深创投等知名投资机构，整合社会资本近千亿元，投资及覆盖1000多家企业，超100个已实现上市或排队上市中，涉及新一代信息技术、新能源、新材料、节能环保、医疗健康等战略性新兴产业。

首钢基金自2015年进入母基金领域，是国内较早一批开展母基金投资管理的机构之一。作为首钢基金母基金业务管理合伙人，侯琳主要参与打造母基金的全流程业务体系，拓展与政府、主要金融机构和企业伙伴的战略合作，打造母基金整体品牌。

近年来，随着PE/VC机构推进融入ESG策略，基金管理人更加重视性别多元、平等与包容，很多投资机构的合伙人名单都能看到女性合伙人的身影。

今年2月，21世纪创新资本研究院面向中国股权投资行业的LP和GP的合伙人群体展开调研，以呈现国内PE/VC行业女性投资人画像。

本次接受调研的女性投资人主要来自投资前台。在她们看来，女性能够胜任PE/VC行业的不同业务岗位，并在募资、投资和投后管理等岗位各有不同优势。根据该多选项的问题回复中，受访者认为女性擅长从事的工作岗位包括：投资（75%）、募资（73.81%）、投后管理（72.62%）、法务财务人事行政（60.71%）。

侯琳拥有超过15年的风险投资、创业孵化、母基金投资与管理经验，其从事母基金管理的时间已满十年。在她看来，投资行业中女性在募资和投资业务等核心岗位均表现可期，最终的岗位选择主要在于个人价值取舍。

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