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中新网黑龙江新闻1月30日电(韩晓旭 邹莉娜)“安全生产格局是高质量发展格局的重要保障，我们要在人员、设备、物料、施工方法、施工环境五大重点领域从严从实做好安全工作，实现‘人机物法环’全要素紧密连接，真正做到人人、事事、时时、处处织牢安全生产‘防护网’。”大庆油田井下作业分公司质量安全环保部主任蒋德山说。

安全第一，生命至上。大庆油田井下作业分公司建立了以员工为主题、安全为导向、奖惩并重的考核机制，从实际出发严抓执行力建设。

“我们在月度奖金中建立30%用于安全环保业绩考核、季度劳动竞赛奖励连带挂钩机制，对主动发现问题、规避风险，以及安全工作业绩突出的单位和个人，给予奖励，真正调动干部员工抓安全、重安全的积极性和主动性。”质量安全环保部副主任张嘉琦说。

他们进一步完善安全环保考核管理办法，制定28条安全生产违章红线，细化经济处罚制度，实现与基层队每名员工直接挂钩、与连年持续性安全环保生产挂钩，以基层小队为单元，连续安全生产的年限越多，奖励就越高。对出现逾越红线行为基层小队，进行停产整顿、干部免职，严肃追责问责，让每一名干部员工都扛起责任、心存敬畏，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，营造浓厚的安全文化氛围。

“我们创新引进了智能化取换套修井机，应用顶驱高效套铣、智控一键操作及参数精准控制等系列技术，实现了从‘弯腰挂吊卡、甩膀轮管钳、一站站一天’到 ‘井口无人值守、智能一键起下’的跨越式发展。”大庆油田井下作业分公司设备管理部主任左远涛说。(完)

关键词： 安全生产 质量安全 干部员工